ELA defiende los puestos subcontratados por el Ayuntamiento

ELA defiende los puestos subcontratados por el Ayuntamiento

La primera fuerza del comité de empresa del consistorio se posicionó ante la “indefinición” que sobre el polideportivo, la zona azul y la limpieza viaria muestra el equipo de gobierno

Juan Larraya, delegado de la zona de Estella del sindicato ELA, la primera fuerza del comité de empresa del Ayuntamiento, invitó al consistorio a un trabajo en común con el objetivo de defender a los trabajadores de las empresas actualmente adjudicatarias de servicios. Larraya defendió la reversión en caso de que se lleve a cabo la gestión directa de servicios municipales, como el polideportivo, la zona azul o la limpieza viaria. “Pedimos la reversión, la incorporación de los trabajadores con las mismas condiciones salariales y laborales, que el Ayuntamiento cuente con ellos y que no se vean en la calle”.

Larraya se refirió a la indefinición que muestra el consistorio estellés sobre el futuro de los trabajadores en caso de gestiones directas. “La indefinición es el problema. Si en el polideportivo se contaba con subrogación, en la zona azul está en el aire. Hoy por hoy no saben las necesidades y en cualquiera de las opciones no se cuenta con la plantilla actual. El Ayuntamiento tiene que saber qué necesita, qué personas y en qué condiciones va a dar el servicio”, añadió.

El Ayuntamiento de Estella-Lizarra tiene una plantilla de 71 funcionarios y 35 empleados laborales. La reversión de los servicios podría afectar a unas 40 personas, empleados del polideportivo –aunque el consistorio ya habló en su momento de subrogaciones en el caso de una gestión directa que ya se estimó inviable-, de la zona azul y de la limpieza viaria.

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