Una concentración de Policía Municipal retrasó el inicio del Pleno de enero

Una concentración de Policía Municipal retrasó el inicio del Pleno de enero

El sindicato Afapma solicita el cobro del complemento de puesto de trabajo
que podrá suponer al consistorio un incremento de gasto anual de 162.500 euros

Una bulliciosa concentración en el paseo de la Inmaculada forzó un retraso de 45 minutos del inicio del Pleno ordinario de enero, que los concejales celebraron por videoconferencia bien desde su casa desde diferentes dependencias municipales. Los agentes, amparados por el sindicato Afapma, reivindicaban, como ya lo han hecho en otras tres ocasiones en las últimas semanas, el cobro del complemento de puesto de trabajo que marca la ley y que podría suponer al Ayuntamiento un gasto anual de 162.500 euros. Este tema centró la sesión plenaria cuando se abordó en el turno de ruegos y preguntas.

El alcalde de la ciudad, Koldo Leoz, respondía a la pregunta que lanzaba el portavoz de Navarra Suma, Gonzalo Fuentes, sobre si el equipo de Gobierno va a negociar y atender la propuesta de Policía Municipal. “Parece que lo único que hacen es ningunearles, mentirles y no respetar su trabajo”, decía Fuentes. A lo que Leoz respondía con rotundidad. “Esta pregunta da para mucho porque habría que matizar muchos aspectos. La plantilla hace una reivindicación económica de gran calado y la situación requiere de un extenso análisis, también de sus funciones”, decía. El incremento de 162.500 euros anuales supone que cada miembro de la policía municipal cobrase de media en torno a 6.500 euros más al año por las mismas funciones que hacen ahora mismo.

Leoz cuestionó, asimismo, el interés de Na+ por las reivindicaciones del cuerpo municipal. “Su apoyo llega ahora, cuando durante sus siete meses de mandato pudo haber cumplido la ley y no lo hizo”, expresó.

El debate abordó diferentes cuestiones vinculadas con Policía Municipal, como el hecho de que en mucha ocasiones los turnos hayan estado integrados por tan sólo dos agentes. Leoz atribuyó esta situación al “elevadísimo” absentismo laboral que presenta el cuerpo. “Un dato muy revelador; mientras el absentismo del resto de la plantilla municipal es de 12 días por persona, en Policía Municipal es de 29 días al año de baja, y esta situación descuadra cualquier calendario”.

Orden del día

Al margen de la reivindicación que Policía Municipal ha llevado a la calle, la sesión ordinaria del Pleno aprobó por asentimiento los puntos incluidos en el orden del día: la incorporación del Ayuntamiento de Estella-Lizarra a la asociación Montejurra Bizi; la ratificación de la resolución sobre la gestión conjunta de los programas del Servicio Social del Base de los Ayuntamientos de Estella y de Ayegui y la aprobación del convenio interadministrativo pertinente.

En el punto cinco se ratificó también la resolución de Alcaldía del 10 de diciembre por la que se acordó el allanamiento del Ayuntamiento en el procedimiento contencioso-administrativo seguido por Eroski Sociedad Cooperativa y Cecosa Supermercados S.L. frente al acuerdo del Pleno ordinario del Ayuntamiento de Estella-Lizarra.

El Pleno aprobó, por último, la modificación del convenio para el desarrollo de la protección, ordenación y gestión del paisaje singular de Montejurra, en el que, junto con las localidades que tienen sus términos municipales en esta zona, se incluyó a Arróniz y Barbarin con el fin de conformar un plan conjunto que desarrollar en el futuro.

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