La socialista, abogada y con seis años de experiencia en la alcaldía de su localidad, explica en la siguiente entrevista que conseguir apoyos para su candidatura –de Ayegui, Los Arcos y Oteiza- no fue complicado, que la transparencia y la colaboración regirán su mandato en los próximos cuatro años y que, junto con el resto de miembros de la Comisión Permanente, trabajará en el cumplimento del Plan Estratégico que inició su antecesor, Emilio Cigudosa. También, por que la Mancomunidad crezca con nuevos servicios, y, en definitiva, por el desarrollo de Tierra Estella.
Quién es Susana Castanera, además de alcaldesa de Allo. ¿Cómo te defines?
Me defino como una persona con muchas ganas de aprender, de escuchar, de asumir nuevos retos y de ser útil a la sociedad, que es lo que ha guiado desde el principio mi vida profesional. En mis diferentes responsabilidades siempre he querido aportar algo porque me considero una persona muy afortunada, que he podido formarme, y creo que tengo que dar algo de lo que yo he recibido.
¿Por qué decides dar el paso y presentar tu candidatura para la presidencia?
Lo decido porque ya llevo seis años en la Alcaldía de Allo, ya conozco el Ayuntamiento, aporto cuatro años aquí en la Mancomunidad como consejera, también como miembro de la Asamblea, y me parece que es un ente y una herramienta muy potente para el medio rural. Quiero asumir nuevos retos en una entidad supramunicipal e ir cumpliendo nuevos objetivos. Es una manera de crecer, en lo personal y en lo profesional.
¿Cómo afrontas esta nueva etapa con doble responsabilidad? ¿Qué crees que puedes aportar?
Con mucho sentido de la responsabilidad, sin que llegue a pesarme, pero teniéndolo muy presente, y también con mucha, mucha, humildad. Yo creo que esta es la palabra que define cómo lo afronto.
Una vez celebrada la Asamblea y que ya he asimilado que he sido elegida, puedo decir lo fácil que está siento todo con la gran ayuda y la actitud de todas las personas que trabajan en la Mancomunidad. Tengo mucho que aprender y no me faltan ganas. Espero estar a la altura.
La clave de tu elección para la Presidencia fue un pacto con Ayuntamientos independientes con un número importante de votos –Ayegui, Los Arcos y Oteiza- ¿Costó ese acuerdo?
No. El acuerdo no ha sido difícil de alcanzar porque son Ayuntamientos que tienen el mismo objetivo que nosotros. Por el momento están siendo muy generosos y quieren participar. El vicepresidente, Leo Camaces, está conmigo todos los días ofreciéndose con ganas de ayudar, y los miembros que forman la Permanente y el Consejo, también, con disponibilidad y con la mejor actitud.
La Mancomunidad de Montejurra es un ente aglutinador de muchas sensibilidades. Este hecho, ¿dificulta la gestión?
Es un tema palpable. De hecho, hubo dos candidaturas, lo cual está muy bien y, además, todo el mundo tiene derecho a presentarse. Las sensibilidades diferentes tienen que estar, y están, en toda organización, en un partido político, en un sindicato. Siempre tiene que haber distintos puntos de vista, porque además enriquece, pero también hay que tratar siempre todo con respeto y con educación.
Ya lo dije el día de la Asamblea, soy la presidenta de todos los pueblos que conformamos la Mancomunidad, tanto de los que me dieron su voto como de los que no, y vamos a trabajar por todos y por todas. Las diferentes sensibilidades son necesarias porque son fruto de la realidad y se atenderán todas las peticiones.
¿Cuál es tu visión general de la Mancomunidad de Montejurra?, ¿cómo la entiendes?
Lo decía en la presentación de mi programa, la Mancomunidad es una entidad viva, mucho más que la suma de Ayuntamientos o de pueblos. Es dinámica y puede favorecer mucho el desarrollo de Tierra Estella, teniendo en cuenta, siempre, las competencias que tenemos y a qué nos dedicamos. Pero el enfoque es importante. Entiendo la Mancomunidad como un espacio para buscar consenso entre diferentes puntos de vista, un espacio de convivencia en el que se identifican los problemas y se buscan soluciones, que probablemente no satisfarán a todos, pero en una negociación también hay que ceder.
Cómo nueva presidenta, ¿qué objetivos te marcas para este mandando?
Partimos con una línea de continuidad, de seguir trabajando el Plan Estratégico, porque en el mandato anterior la presidencia la ostentaba Emilio Cigudosa, de mi partido, y compartimos muchos planteamientos. Pero también es verdad que cada persona es diferente y el enfoque puede ser diferente.
¿Cómo enfocas tu gestión?
Sobre todo, va a ser una gestión muy transparente, de colaboración y de valorar la prestación de nuevos servicios porque tenemos que crecer también. Por ejemplo, hablábamos del servicio mancomunado de recogida de animales porque es un tema que nos está desbordando a los Ayuntamientos.
Por otro lado, para mí son muy importantes los recursos humanos de la Mancomunidad. Los trabajadores y las trabajadoras representan el mayor activo de una organización, en este caso, por lo que hay que asegurar la equidad interna y reforzar la formación.
¿Cuál son las líneas del Plan Estratégico?
Sus siete líneas son: asegurar la seguridad y la salud en el trabajo, asegurar la sostenibilidad de los servicios, mejorar la calidad de esos servicios, cumplir el Plan Director de Residuos de Navarra, digitalizar la empresa y acercarse a la ciudadanía, aumentar la satisfacción de los Ayuntamientos y la modernización de la gestión de los recursos humanos. Yo creo que abarca todo, es un Plan global.
¿Qué cuestiones son prioritarias en esta legislatura?
Podemos destacar como cuestión prioritaria hacer una apuesta clara por las energías renovables, que ya se venía haciendo y que en los tiempos que vivimos no puede ser de otra manera; finalizar el proyecto de abastecimiento de agua a Viana y a la ribera de la Mancomunidad de Montejurra y la implantación de un punto limpio móvil itinerante, que tengo que decir es una aportación del vicepresidente. Y queremos seguir avanzando en muchas otras cosas, como en la competitividad de la planta de Cárcar.
Todas las cuestiones son igual de importantes, como también lo es seguir trabajando en un aumento de reciclaje en los puntos limpios y en la reducción de los impropios del contenedor marrón. En definitiva, aumentar la concienciación social, que yo creo que es vital. Tenemos que hacer una labor pedagógica muy importante, porque desde nuestras casas los ciudadanos tenemos que separar correctamente y generar menos residuos. Como Mancomunidad nos gustaría acercarnos más a la ciudadanía y concienciar de que no hay otro camino.
¿Qué papel juega la Mancomunidad en el desarrollo de la comarca de Tierra Estella?
Juega un papel muy importante. Además de nuestros servicios, que son el tratamiento de aguas, la recogida de residuos y la prestación de servicios urbanísticos, la Mancomunidad es un ente aglutinador, es un punto de encuentro entre alcaldes, alcaldesas, concejales y concejalas. La entidad tiene formalmente una importancia que todos conocemos, pero también una importancia informal, de compartir y de generar sinergias entre todos.
¿Qué papel juega la Mancomunidad en la sostenibilidad ambiental y en la lucha contra el cambio climático?
El cambio climático existe, es palpable, nos enfrentamos a un gran reto y en ello la Mancomunidad tiene mucho que hacer y mucho que decir. Tenemos que marcarnos objetivos e ir a por ellos. Todas nuestras líneas de trabajo giran en torno a ello, es un tema transversal.
Miembros de la Comisión Permanente
La Asamblea de elección de la presidenta de Mancomunidad aprobó la nueva comisión Permanente que está integrada por Susana Castanera Gómez como presidenta, Leo Camaces (alcalde de Ayegui, independiente) como vicepresidente, Fran Moleón Segura (concejal de Estella, PSN), Mª José Calvo Meca (alcaldesa de Villatuerta, PSN), Francisco Javier Marín Marín (concejal de Cárcar, PSN), Aitana Duque Martínez (concejala de Viana, Geroa Bai) y Laura Remírez Noguera (concejal de Lodosa, Loiu).
