La creación del Área, que en un primer momento se incluyó en Servicios Sociales, fue una consecuencia del esfuerzo y la lucha feminista que ya existía en la ciudad. El asociacionismo consiguió presionar para dotar al consistorio de un servicio público que atendía, y atiende, las necesidades de las mujeres en la ciudad.
El viernes 10 de junio fue el día central de las jornadas, con la participación de diferentes ponentes especializadas que aportaron, por un lado, la mirada desde las instituciones de Igualdad y, por otro, la mirada técnica y política desde lo local. En el primer apartado tomaron la palabra Miguel Lorente, especialista en Medicina Legal y Forense, de forma telemática; Eva Istúriz García, directora gerente del INAI, y Montserrat Pineda Lorenzo, Secretaria de Feminismo de la Conselleria D´Igualtat.
La mirada técnica y política desde lo local la ofrecieron Laura Perez Castaño, responsable política de Derechos sociales, Feminismos y LGTBI y Justicia Global del Ayuntamiento de Barcelona; Laura Gómez, técnica de Igualdad de la Diputación de Guipúzcoa; Idoia Goikoetxea, del servicio de Igualdad de Alsasua, y Tere Sáez, técnica de Igualdad de Estella.
En la inauguración participaron el alcalde de Estella, Koldo Leoz; el vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad, Javier Remírez, y el delegado del Gobierno en Navarra, José Luis Arasti. Koldo Leoz destacó la labor del Área de Igualdad en Estella, “siempre ejemplo de participación ciudadana” y expresó que el actual es un momento en el que la calle tiene también su papel. “Sería un error delegar únicamente en las instituciones”, destacó en referencia a los movimientos sociales.
El consejero Remírez destacó la necesidad de implicación de los hombres en la lucha femenina para corregir espacios de poder y reconoció al área de Estella como entidad local emblemática y pionera en la Comunidad foral. El delegado del Gobierno Aristi destacó el objetivo de las instituciones de seguir trabajando en igualdad y la necesidad de poner en valor el trabajo realizado en esta materia.
Las jornadas terminaron por la tarde con una mesa redonda titulada ‘Otras miradas’ y con la participación del alcalde Koldo Leoz en la clausura.
ENTREVISTA. TERE SAEZ. Técnica de Igualdad del Ayuntamiento de Estella-Lizarra
“Está por conseguir que se comprenda que el eje de igualdad es transversal”
El área de Igualdad, en sus inicios llamada de la Mujer, está unida a un nombre propio. Tere Saez Barrao es la persona que desde los inicios ha dirigido el servicio técnico en el Ayuntamiento de Estella-Lizarra. Ella ocupaba en 1977 la plaza de un servicio pionero en Navarra que ha trazado una trayectoria de 25 años hasta el día de hoy. Muchas cosas se han conseguido. Muchas otras están por llegar y en ellas se implican en cuerpo y alma sus técnicas con el apoyo de un conglomerado asociativo que empuja en la misma dirección.
¿Qué significan estos 25 años para el área de Igualdad del Ayuntamiento de Estella-Lizarra?
De entrada, ilusión y constancia. Hemos conseguido mantener el área 25 años, teniendo en cuenta que cuando empieza era un tema muy tabú desde las instituciones y que áreas de Igualdad no existían prácticamente en ningún sitio. Las áreas no eran consideradas necesarias ni valoradas ni había conciencia ciudadana. Había realidades y necesidades pero no conciencia de un mundo de discriminación en el que era necesario garantizar los derechos humanos para todo el mundo.
Estos 25 años reflejan la ilusión del movimiento de mujeres de aquel momento. Ellas lo tuvieron claro y presionaron a la institución para que sacara una plaza con especialidad en el tema. Estos 25 años han sido de constancia y no hemos parado.
Fuiste la persona que ocupó esa plaza, formas parte del área desde los inicios, ¿cómo recuerdas los primeros años?
Estábamos muy centrados en crear grupos de mujeres y en ayudar a empoderar. Se trataba de hacer la acción positiva, de conseguir que las mujeres fueran sujetos de derechos, incluso lobbies que influyeran en la vida social y política. Estella creó un tejido asociativo fuerte, grupos de mujeres o feministas que desde la diversidad han servicio como elementos sensibilizadores.
El inicio fue muy costoso, hubo que convencer al Ayuntamiento para que hiciera todas sus políticas con mirada de igualdad. Había que romper con lo que se llamaba “problemas de mujeres”, pero no eran problemas sino una cuestión de mejora de la sociedad.
¿Han conseguido el área y las políticas de igualdad llegar al conjunto de la población?
Creo que sí. Por su trabajo tan insistente, diverso y el apoyo del asociacionismo que tenemos fuera. A toda la población no es posible llegar, hay colectivos a los que no llegas porque tú no lo haces bien siempre. Una cosa es llegar y otra convencer y no todo el mundo está de acuerdo o le gusta lo que hacemos. Pero es un área muy dinámica, que ha abordado temas diversos y que trabaja con todos los agentes. Una cosa muy interesante que ahora retomamos con fuerza es el tema de los Pactos Locales por la Conciliación, que pasan a llamarse por el Cuidado.
¿Cuáles son los retos pendientes de conquistar en materia de políticas públicas?
Está por conseguir que se comprenda que el eje de igualdad es transversal, que todo lo que hagamos debe tener las gafas puestas y ver cómo impacta en hombres y mujeres. A veces también hay resistencias.
Otros retos: cómo avanzar y conseguir la violencia cero y el tema de los cuidados, que se adjudican a una parte de sociedad y que se deben abordar de manera general. Este es un reto fundamental porque generan otros problemas que preocupan, como la brecha salarial. Los cuidados es un tema sobre la mesa. Tenemos conciencia pero hay que dar pasos de gigante
