Mil personas se movilizaron contra los despidos de Renolit

Mil personas se movilizaron contra los despidos de Renolit

Trabajadores, familiares, políticos, sindicalistas y vecinos de Estella secundaron la manifestación del comité el sábado 17 por las calles de la ciudad

Los trabajadores, familiares y ciudadanos -hasta sumar mil-, que secundaron la convocatoria del comité de Renolit el sábado 17, discurrieron ordenados por las calles de Estella en una cita que decía no a los despidos. El corte del tráfico en las calles Inmaculada y Yerri dejaba paso a la reivindicación de la plantilla de la empresa de capital alemán que presentó el 19 de diciembre un expediente de regulación de empleo al Gobierno de Navarra. Si prospera, se eliminarían 35 puestos de trabajo.

“El periodo de negociación entre el comité y la gerencia, termina el 30 de enero
La manifestación comenzaba a las doce del mediodía ante la fachada del edificio consistorial y recorría el centro de Estella pasando por la plaza de Santiago, la plaza de los Fueros y la calle Navarrería. Dos pancartas presidían la marcha, en las que se podía leer “No al abuso empresarial. No a los despidos” y “Renolit. No despidos”. Entre los seguidores, los trabajadores contaron con el apoyo de políticos municipales y representantes de sindicatos.

El comité de empresa valoró muy positivamente el seguimiento de la convocatoria. A ello se refería Sergio Azpilicueta, celebrada ya la manifestación. “Contábamos con el apoyo del 100% de la plantilla y con los familiares, pero no esperábamos tanta gente, ni tampoco a los políticos y los sindicatos. Para nosotros es importante”, declaraba.

Negociaciones “anquilosadas”
El periodo de negociación entre el comité y la gerencia de la empresa, situada en el polígono San Miguel de Villatuerta, termina el 30 de enero. Será entonces cuando el Gobierno de Navarra determine si acepta el ERE presentado por Renolit y la eliminación de los 35 puestos de trabajo. Mientras tanto, aseguran desde el comité que las negociaciones siguen estancadas. “Seguimos negociando, pero la empresa no mueve su postura. Las conversaciones están anquilosadas. Las medidas que presentamos no cumplen con sus expectativas”.

La prioridad de los trabajadores está clara, evitar los despidos. En este sentido, el comité trabaja, entre otras, las bazas de las pre-jubilaciones o de las bajas incentivadas. “De momento, no vamos a tocar los sueldos porque el convenio está todavía por hacer y será entonces cuando se hable de ello”, agregó el miembro del comité. Durante el mes que ha transcurrido desde la presentación del ERE, se han mantenido varias reuniones, pero será en los últimos días antes de que expire el plazo, cuando se prevé que se intensifiquen.

En la actualidad, 155 son los trabajadores que componen la plantilla de Renolit Hispania en la nueva planta de Villatuerta. Los despidos afectarían al 22,58% de la plantilla, 26 operarios y 9 técnicos o personal de administración. •

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Compromiso con la plantilla

La presentación del ERE de Renolit coincide cuando se cumplen más o menos tres años del incendió que asoló buena parte de la planta antigua de la empresa, en la avenida de Pamplona. Comenzaban entonces las negociaciones a tres bandas entre la empresa, el Gobierno de Navarra y el Ayuntamiento de Estella para mantener la fábrica lo más cerca posible de Estella, así como garantizar los 160 puestos de trabajo en esos momentos. Trabajadores y políticos municipales aseguran que ahora, un año después de la inauguración de la nueva planta en Villatuerta, cuando la empresa cumple sus 50 años de presencia en Estella, que el compromiso se vería “traicionado” si se efectúan los despidos.

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